Короткие обучающие форматы всё чаще воспринимаются как способ быстро закрыть профессиональный дефицит. В Великом Новгороде тренинги и семинары вписываются в плотный график работы и становятся частью экономического самообслуживания. Человек приходит туда не за длительным образованием, а за точечной настройкой навыков. обучение сжимается до практического модуля результат ожидается сразу после завершения роль участника ближе к клиенту, чем к ученику время и стоимость определяют выбор формата